CMC.泓域咨询/人力资源系统分析镁合金项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘活动过程评估的相关概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35第十章 岗位评价的基
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