预拌混凝土公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析预拌混凝土公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织机构设置的原则8第二章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 现代劳动定额的发展趋势13第三章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第四章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29第五章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 目的和要求40第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛