预拌混凝土公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划预拌混凝土公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评指标与设计39