预拌混凝土项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析预拌混凝土项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 员工职业生涯规划信息的采集17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训教学设计程序与形成方案21第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评主体的确定37第十