预拌混凝土项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案预拌混凝土项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业组织劳动分工与协作的方法8二、 精益生产与5S管理12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的基本程序16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第八章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第十章 专项薪酬管理制度的起草29