键盘公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理键盘公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训有效性评估的含义和作用21第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程设计的基本原则26第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评的程序与流程设计30第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二