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CMC.泓域咨询/人力资源研究键盘项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42