推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:10080703 上传时间:2022-01-05 格式:DOC 页数:6 大小:17.50KB
下载 相关 举报
推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
推行“四化”管理-加强队伍建设(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上推行“四化”管理 强化队伍建设 湖南省新宁县对政法队伍建设的几点尝试中共湖南省新宁县委常委、政法委书记 蒋新雄毛主席讲,“领导干部两件事,出主意、用干部”, 因此,如何抓好政法干部队伍建设,为服务当地经济发展、维护社会稳定发挥保驾护航的作用,已成为基层政法工作的一项重要课题。新宁地处湘西南,属于区位偏远、基础薄弱的贫困落后地区,一直是省扶贫工作重点县。和其他经济发达地区相比较,我县政法工作中面临的困难更多,存在的一些问题可能更突出,特别是政法队伍建设方面更为滞后。近年来,我们勇于面对现实,积极采取措施,从建立长效机制着手,出台实施了中共新宁县委关于进一步加强政法队伍建设的意见,积极推行“四化管理”,在政法系统干部队伍管理方面进行了一些新的尝试和探索,收到了较好的工作成效。一、推行精细化管理,增强政法干警的责任心。政法队伍思想作风方面存在问题的原因是多方面的,比如政法干警的特殊身份,人员综合素质、文化道德修养、政策法律水平的参差不齐,商品社会经济多元化、文化多元化、价值多元化的消极影响等等,这些原因又都

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。