首要教学原理創造績效奇迹，提供非凡動力-Training the Senior Trainer to Train-Training the Senior Trainer to Train 2011.8 企业内训师培训课程 企业内训师培训课程高级培训师：郝杰目 录n前言n首要教学原理概念n有效教学阶段n五星教学标准 2011.8 企业内训师培训课程 企业内训师培训课程高级培训师：郝杰 前 言问题： 问题： 1.LIMRA 1.LIMRA统计表明，百分之多少的培训无效的？ 统计表明，百分之多少的培训无效的？百分之多少的学员在培训后不运用所学的知识？ 百分之多少的学员在培训后不运用所学的知识？ 2. 2.设计培训课程时考虑的五大环节？ 设计培训课程时考虑的五大环节？ 3. 3.最能提高学员对课程的兴趣及关注度的方法？ 最能提高学员对课程的兴趣及关注度的方法？ 4.“ 4.“成人学习理论 成人学习理论” ” 包括哪五部分？ 包括哪五部分？ 2011.8 企业内训师培训课程 企业内训师培训课程高级培训师：郝杰 前 言行为 行为主义 主义认知 认知取向 取向建构 建构主义 主义社会 社会学习 学习
