精选优质文档-倾情为你奉上晋升考察要素晋升的标准一、晋升为副总经理考察的主要因素序号因素要求程度1绩效工作绩效良好。过去()年内年度、月度绩效考核均在(良)以上或居于同类人员前(); 2资历从事本职或相关工作()年以上3学历本科以上学历4组织考察对副总经理职位提出申请,应对申请人进行组织考察5素质能否认同并融入企业价值观,将个人的发展与企业的发展联系在一起,为集团的发展积极努力工作。6工作计划汇报由考核管理委员会组成评审小组,听取该员工的新岗位工作计划汇报,对汇报内容提问,并对结果进行评定。7能力因素知识能力非常熟悉有关企业、企业所在的行业的知识,包括:行业特征、外部竞争、环境、行业未来发展趋势等;对与公司业务相关的专业知识有一定的了解人际交往能力善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自的优势,保持良好的团队工作氛围;巧妙地和建设性地解决不同矛
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