每日工作汇报制度(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上每日工作汇报制度1、 目的 为规范公司的工作分配、汇报制度,加强公司内部事务的管理,提高员工的工作效率和公司的运营质量,及时了解每位员工的工作情况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定每日工作汇报。2、 适用范围全体员工3、 适用平台微信群、QQ群4、 主要内容1. 员工每天23:00前,以“姓名:+今日工作总结+明日工作安排+日期”的形式,在微信群里发送。2. 汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安排的临时性工作完成情况;对工作的看法及建议;其他需要汇报的内容;3. 相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,对工作中出现的问题要及是纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题及建议要及时反馈。4. 员工需严格按本制度执行,此项工作做为员工考核的依据之一。5. 未执行者,第一次捐出5元的快乐基金,第二次10元,第三次20元,以此类推。6. 人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行考核监督,对执行不力的个人和部门,依据制度进行处罚。本规定从2014

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