精选优质文档-倾情为你奉上激励理论在大学生教育中的应用中国的教育制度使中国的学生习惯于在压力下生存，习惯于被动地去接受事务，习惯于依靠外力去实现自己的某种目标。于是通过应试教育过程，经历了高考的检验并有资格接受高等教育的大学生在大学中遇到了新的问题：进入大学之后，宽松的环境使得许多大学生的学习热情消磨殆尽，大量的空闲时间使得他们沉溺于虚拟世界等一些对其身心无益的东西，于是不好的习惯，不正确的人生观，不正常的心态便得以在他们的脑中滋生。这一问题不止是大学生所要面对的，并且这一问题也需要教育工作者引起足够的重视。作为一名在校大学生，这一问题也在一定程度上困扰着我和我的同学。通过管理心理学这门课，我想通过管理学中的激励理论或许能够对这一问题起到有益的作用。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩的理论。如今激励理论不只应用于管理学领域，它已在多个方面应用并取得了令人瞩目的成绩。在教育方面便有人率先将激励理论应用于大学教育领域，称为教育激
