精选优质文档-倾情为你奉上焦庄乡卫生院执行“三重一大”制度实施方案为全面贯彻党的十七大精神，认真落实建立健全惩治和预防腐败体系20092012年工作规划，进一步健全领导班子科学民主决策机制，实现领导干部决策科学化、规范化和民主化，结合医院实际，制定本制度。一、“三重一大”制度的主要内容“三重一大”制度是指医院的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。“三重一大”制度是民主集中制的一项重要制度，是决策科学化、民主化的重要保证。（一）重大决策1、贯彻执行区卫生局、区政府的决定。2、医院中长期发展规划3、年度工作计划4、重大改革方案、改革措施5、学科建设、科室设置及调整6、人才队伍建设（包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养）7、人员奖惩8、重要基建工程项目及规划9、奖金分配方案及其它涉及职工切身利益的重要问题（二）重要人事任免医院中层干部、护士长的任免。（三）重大工程和重要项目安排1、单项金额10万元以上的医院基础建设项目、大型房屋修缮项目2、
