车间管理规定(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上马鞍山钢隆金属制品有限公司生产车间管理规定为了更好地加强车间管理,规范车间员工日常生产行为,提高生产效率,降低生产成本,保障产品质量,经生产部研究讨论,以发动全员参与监督管理的方针,本着人性化的管理原则,特制定本规定。本规定自2018年8月1日起执行,适用于生产车间的全方位管理,最终解释权归生产部。一、车间各岗位员工工作职责分配:1、车间主任全面负责车间的管理工作,主要内容包括:生产或其它任务的合理组织安排,生产工艺的贯彻执行,生产现场的有效管理(6S),员工劳动纪律监督,车间安全管理,员工考勤请假加班事宜,车间的设备设施物资管理,员工的培训教育,公司各项管理制度贯彻落实,车间员工的工资考核,生产数据报表的及时准确填报,建立良好的沟通渠道和工作氛围,以提高员工凝聚力、创新力、执行力为主要工作目标,确保生产出优质产品。2、生产调度主要工作职责包括:生产任务的合理组织安排,生产进度的跟踪,生产考勤数据报表的按时准确填报,车间员工的临时调动,生产现场的有效管理(6S),员工劳动纪律监督,生产过程的有效控制和跟踪。3、大班长主要工作

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