精选优质文档-倾情为你奉上班级管理疑难问题解决方案（终稿）dlong班级管理出现了新的高度，增大了班主任的管理难度。问题如下： 1、学生流动性加大，旷课率提高。 学生很少有像基础教育那样按部就班地学习。许多学生把迟到、早退当成工作，把旷课当做游戏。不迟到不旷课成了稀奇的事。任课教师无法正常授课，上课秩序逐渐受到挑战。 2、学生的学习积极性和投入度不够，教育质量和效果低下。 学生除了逃课以外，学习积极性和投入度欠缺。不少学生人在课堂，心在别处，玩手机、看小说、交头接耳、随意睡觉、频繁进出，不一而足。教师无法正常上课，听课质量大打折扣。 3、学生的流失率上升，教育教学计划不能有效实施。 由于大多数中职生享受国家免学费待遇，不存在退学费的难题，因而有些学生随随便便就可以退学，对学校来说就是流失。学校的教学和学生管理基本上按照上学期人数来计划，结果计划远远赶不上变化。教学计划无法有效实施，教学资源白白浪费。 4、学生没有任何规律，安全问题无法保证随意迟到、旷课的学生，大多是在外边游荡。十几岁的孩子，不大不小，
