精选优质文档-倾情为你奉上班主任队伍建设制度班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家的教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量。他对学校教育教学计划和其它各项管理的实施、协调本班任课教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系，起着重要的作用。根据我校的具体情况，特制定班主任队伍建设制度如下。 第一章班主任的职责和任务一、个人素质 1.为人师表、言传身教，严格要求自己，在学生中树立良好的形象。 2.处理班级事务要公平，对学生一视同仁。尊重学生人格，能够针对学生个性特点，因人因境施教，对学生既严格要求，又关心爱护。不体罚或变相体罚学生。不找学生家长办事。 3.积极主动学习班级管理的有关理论及实践经验，认真做好相应的业务笔记及心得体会，不断提高自身管理水平。 4.“五到位”：在升旗、卫生检查、晨会班会、早操、路队中按时到位（特殊情况要到德育处说明），组织好学生活动，保证安全。 5.在工作中做到“七个字”，即：严、抓、准、靠、热、细、带。（严格要求；大胆抓；准确掌握思想和心理状态；靠领导、靠干
