精选优质文档-倾情为你奉上由我的前半生聊职场是与非有关职场，我的前半生剧中有不少正能量的亮点陈俊生半夜做完的方案，唐晶一大早来对辰星“兴师问罪”反馈方案中的不足。没想到贺涵和陈俊生连夜行动已将方案进行了完善。有关客户满意度最精彩的阐释：达标会让对方感受满意，唯有满意才会换来对方的信任；超标会让对方感受惊喜，惊喜则会换来对方的欣赏！罗子君搬家后第一天上班迟到，贺涵可以帮忙却拒绝了。帮了，子君会产生依赖心理。一次迟到不至于丢掉一份工作。让其多一次凡事求诸己的反思和历练，这才是真正的帮助。为贺涵的致良知点赞！平儿（子君的孩子）突发急症，而子君当天有面试。送平儿去医院，那一刻贺涵义不容辞地选择了承担。支持贺涵的分寸。当然，剧中也有一些情节在职业化的层面值得商榷贺涵“给钱多的公司就是好公司”的观点过于偏激。职场中，人的需求是多元的。除了钱更有个人成长、人文关怀。结婚组建家庭又何尝不是如此。贺涵这句话让人联想到“宁可坐宝马上哭，也不坐自行车上笑”。为钱而结婚，也会为钱而离婚。这和一个不讲诚信、不懂尊重的公司无法
