疼痛科医疗质量考核标准(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上疼痛科医疗质量考核标准（100分）考核内容分值考核内容考核检查方法 扣分原因得分医疗质量管理101、科室有质量管理制度，每月召开科室质量进行讨论，评价，分析、记录。工作手册记录1、缺制度扣1分，每月不进行质量讨论扣负责人5分。52、开展业务知识培训，有计划，有课件、有记录、有考试。无计划扣负责人1分。扣当事人1分，未进行培训扣当事人5分。继续教育53、根据医生阅历，制定培训计划，有培训落实记录，有考试考核记录。熟练掌握核心制度。一项不符合扣1分。考试连续2次不合格降为试用。4、完善科内常见疾病诊疗常规，各种手术操作规程。资料不全面酌情扣分医疗护理文书101、每月一次有运行病历自查记录（每人至少1份2、有终末病历自查记录（每月至少5份）3、每月4号前上交病历归档。漏查一次扣一分，一处不规范扣1分。一份病历5处不合格扣当事人5元。迟交一天一份扣责任人10元，疑难病例讨论制度10根据