秋公共部门人力资源管理自测题答案(共36页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章公共部门人力资源及其开发管理一）选择题每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）1ABC2ABCD3ABD4D5B二）判断题对的在括号中打，错误的在括号中打）12345678910三）名词解释1人力资源是指一个国家或地区在一定时期内，能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。2人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进行组织和调配，使人力物力经常保持最佳比例，同时对其思想心理和行为进行恰当的诱导控制和协调，充分发挥人力的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。3公共部门人力资源管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的依据法律规定对其所属的人力资源进行规划录用任用使用工资保障等管理活动的过程的总和。四）简答题1