精选优质文档-倾情为你奉上湖州经济技术开发区(湖州科技城)科技人才项目绩效考核评价办法（试行）第一章 总 则第一条 为进一步规范科技人才项目管理，健全科技人才项目的考核评价机制，引导科技平台、科研项目、科技人才创新创业，持续发展，现结合湖州开发区（湖州科技城）实际，制定该绩效考核评价办法。第二条 绩效考核评价遵循“注重实绩、客观公正、以考促管、激励引导”的原则，形成鼓励创新、容错纠错、动态发展的管理机制。第二章 考核对象第三条 本办法以绩效考核评价为主，适用于地校（院）合作平台、创新中心、社会资本、各类人才等主体与湖州开发区签约落地的科技人才合作项目，包括地校合作平台、技术转移中心、科技孵化平台、众创空间、人才创业项目等各类创新载体。第三章 组织实施第四条 （考核目的） 绩效考核评价以协议约定的各项目标任务为主要内容，对同一项目原则上每年度绩效考核评价2次，评价结果经领导小组审核通过后，将作为评先评优、兑现政策及资金拨付的依据，激励项目有效实施。第五条 （成立领导小组） 为统筹协调科技人才项目绩效考核评价的实施和管理，确保考
