精选优质文档-倾情为你奉上红旗街道招聘工作人员笔试环节实施方案根据岳塘区红旗街道工作人员招聘实施方案的要求，经红旗街道招聘工作人员领导小组会议研究，决定于7月5日举行笔试工作，为确保本次笔试工作顺利进行，特制定本实施方案。一、笔试原则遵循公开、公正、保密和回避的原则，由红旗街道招聘工作人员领导小组牵头组织实施。1、严格按照统一规定的程序和要求组织实施笔试工作，切实增强工作的透明度。2、笔试监考员及有关工作人员要严格遵守工作纪律，确保笔试试卷及有关资料的安全。3、对笔试监考员及其所有工作人员进行严格的资格审查，凡监考官及有关工作人员与笔试人员之间有相关法律法规中规定的回避关系，或因其它原因需要回避的，必须实行回避。4、笔试内容：公共基础知识。二、笔试形式笔试采用闭卷方式，考试时量120分钟，满分100分。命题、制卷、印刷、保管等由街道纪检组派人全程监督。三、笔试对象的确定招聘领导小组按照公告所列条件要求对报考人员进行严格的资格审查，提交领导小组会议研究后，确认参加笔试的对象。四、笔试时间、地点笔试时间为2014年7月
