管理学五种组织结构(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上管理学五种组织结构一、直线制结构:直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形同直线。1、特点:企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的命令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、优点:沟通迅速;指挥统一;责任明确。 3、缺点:管理者负担过重,难以胜任复杂职能。4、适用范围:适用于小型组织。二、职能制结构:在组织内设置若干职能部门,并都有权在各自业务范围内向下级下达命令。也就是各基层组织都接受各职能部门的领导。1、特点:各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的管理职能。因此,每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务 2、优点:有利专业管理职能的充分发挥。3、缺点:破坏统一指挥原则。4、适用范围:上图所示的这种原始意义上的职能制无现实意义。三、直线职能制结构:直线职能制是直线制与职能制的结合。它是在组织内部既有保证组织目标实现的直线部门,也有按专业分工设置的职能部门;但职

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