管理类联考论证有效性分析解题方法及部分真题(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上论说有效性分析解题方法管理类联考写作论证有效性分析经常是困扰考生的一个障碍,且是他们容易丢分的一个项目。从历年考试的实际情况总结出八大论证有效性分析常见错误,供参加在职硕士研究生考生们学习。一、 文章常见错误二、(一)以偏概全简单枚举法的结论是或然而非必然的,可靠的结论往往建立在数目、范围充足的(取样对象的范围,包括时间、地点)、取样对象之间的差距要够大。通常把样本过少、结论明显过假,或者过于简单的方法称为“以偏概全”。常见问题有(1) 只顾一点不及其余;(2) 论证条件过于单薄无法支持论证;(3) 对概念的界定和使用不够清楚、准确。例:在针对巴黎市民对垃圾食品偏好度的调查中,调查人员在巴黎的各大麦当劳餐厅随机抽取了 300人做调查,发现巴黎市民更喜欢程度高达75%。分析:该调查的样本仅仅来自于巴黎的快餐厅,在巴黎快餐厅吃饭的人就餐偏好不能代表巴黎市民的就餐偏好,犯了以偏概全的错误。(二)类比不当作类比的两个事物之间固然有相似之处,但也与所差别。于是从两个或两类事物的某些地方的相似,推出它们在

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