精选优质文档-倾情为你奉上第一章思考题1你的课程的授课教师是管理者吗?请分别用管理职能、管理角色、技能观点以及系统观点和权变观点讨论这个问题。2有人说，管理者最基本的职责是关注员工的工作绩效。以达到希望的产出。你怎么解释这个观点?你是否同意这个观点?说明你的理由。3你认为为什么职位候选人的技能对雇主来说变得越来越重要?它对管理者和你个人意味着什么?4是否存在一种最佳的管理“风格”?为什么?5管理对于组织是否重要?为什么?说明你的理由。?第二章思者题1亨利?法约尔创立的是什么类型的工作场所? 玛丽?福莱特创立的是什么类型的工作场所? 弗雷德里克?泰罗创立的又是什么类型的工作场所?2数量方法是否能够帮助管理者解决人的问题，例如怎样激励员工以及如何合理地分配工作?请解释。3在一个电子企业环境中全球化会带来什么问题，请解释。4有人说创业精神只适用于小型的和新创立的企业，你同意这种观点吗?说明你的理由5哪一种组织使你感到更好服，是学习型组织还是传统的组织?说明你的理由?第三章思考题1参看
