五天工作制实施方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上西安蓝色海洋太阳能有限公司五天工作制的实施方案(初稿)一、法律依据以及原因(一)法律依据第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的”。关于一周,中国及并无这项规定,中国及只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,至于公司安排上5天还是上6天由企业自行决定的。一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余时间则算加班。(二)原因随着公司发展逐步走向正轨,公司开始了二次创业,公司的飞速发展要求公司的各项制度政策需符合国家政策,实现企业的可持续发展。现行的六天工作制,已逐步成为公司发展的瓶颈。1、现行工作休息时间(每周上班六天,每天8个小时),即单休造成的问题如下:(1)现行的六天工作制,已经造成公司引进优秀人才困难,现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强,很多企业都实行五天工作制,在员工招聘中,很多求职者咨询公司首先是公司是不是执行双休,其他才是决定其选择来公司与否的次要因素。同时,同等待遇情况下,求职者往往会选择去双休的公司,不

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