精选优质文档-倾情为你奉上专业技术人员 年度（任期）考核评价表姓 名性 别出生年月毕业院校时间、学制工作单位行政职务专业技术资格及取得时间考 核 赋 分 情 况考核项目考核赋分具体内容赋分比例得分德能30勤20绩50考核等次考核得分部 意门领导 见考 意核组织 见单 意位负责人 见被 意考核人 见备注说明：1、对德的考核采取定性方法进行，不予赋分，在相应栏目只明确填写合格或不合格；2、此表存入个人考绩档案和人事档案。专心-专注-专业
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