股权进入退出机制(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 股权激励管理制度目录第一章专心-专注-专业第一章 总则第一条 为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司激励对象实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现，重庆蓝方妙有限公司（以下简称：蓝方妙）依据中华人民共和国公司法以及其它有关法律、行政法规的规定，特制定蓝方妙股权激励制度（以下简称为“股权激励制度”、“管理制度”或 “本制度”）。第二条 本制度适用范围为重庆蓝方妙有限公司。第三条 本制度由公司薪酬与考核委员会拟定，经公司董事会审核，由股东会批准实施。第四条 制定本制度的目的：(1) 倡导个体与公司共同持续发展的理念，促进公司长期稳定发展；(2) 通过实现股东、公司和个人利益的一致，维护股东权益，为股东带来持续的回报；(3) 帮助经营管理层有效平衡短期目标与长期目标；(4) 吸引与保留优秀管理人才、业务和技术骨干；(5) 鼓励并奖励业务创新和开拓进取行为，增強公司的竞争力。