精选优质文档-倾情为你奉上后备干部选拔方案一 为加强我院后备干部队伍建设，逐步实现后备干部管理工作的科学化、规范化和制度化，建立一支素质优良、规模适当、结构合理、堪当重任的后备干部队伍，促进学院科学发展，结合我院实际，特制定本办法。 一、选拔原则 一德才兼备、以德为先的原则。 二群众公认、注重实绩、注重发展潜力的原则。 三动态管理、同等使用、重在培养的原则。 二、基本条件 根据党政领导干部选拔任用工作条例规定，后备干部应当具备以下条件 一政治上立场坚定，拥护并认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，有一定的政治理论水平；有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上表现突出；综合素质好，有一定的组织管理能力；清正廉洁，为人师表，党性强，作风正派；有较好的群众关系。 二正处级后备干部应为现任副处级干部。 副处级后备干部应为现任正科级干部，或具有硕士研究生以上学历、副高级以上职称且担任过教研室主任、党支部书记的教师。 正科级后备干部，应是副科级干部或具有硕士以上学历和中级职称的教师。 三后备干部的文化程度应在大学本科以上。
