[销售类]四象限工作分析法ppt课件.pptx

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虚怀若谷 上善如水精准推送 精准对接 精准转化 精准服务 四象限工作分析法企业文化:真诚服务| 客户至上第一讲四象限工作分析法的由来 企业文化:真诚服务| 客户至上波士顿咨询集团法(又称波士顿矩阵、四象限分析法、产品系列结构管理法等)是由美国大型商业咨询公司波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)首创的一种规划企业产品组合的方法。 企业文化:真诚服务| 客户至上背景资料:60年代中后期,美国在经历了第二次世界大战普遍的繁荣时期之后,进入了一个低速、缓慢增长阶段。多数企业面临的问题是:市场容量逐渐趋于饱和;市场需求变化大,产品寿命周期缩短;劳务费用上升,资金流动性差,使企业面临的经营不确定性与不稳定性增强;竞争加剧导致企业平均收益下降。而其中对跨行业,企业文化:真诚服务| 客户至上多种经营类型的企业影响最为显著。为了寻找其中原因,波士顿咨询集团对美国57个公司的620种产品进行了历时三年的调查,从中发现一个普遍规律,即市场占有率高的公司,质量高,研究开发及促销费用占销售额的比重高,资金利润率也高;反之,市场占有率低的公司,资金利润率也低。而在差别较大的行业中,可能

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