保健食品项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案保健食品项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额的修订16一、 修改劳动定额的方法16二、 劳动定额不定期修订16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 行为导向型客观考评方法38第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 企业员工