保健食品公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册保健食品公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评主体的特点40