保健食品项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理保健食品项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42第十一章 员工福利