保健食品公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析保健食品公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 甄选环节的评估22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 员工职业生涯规划信息采集55一、 员工职业生涯规划信息的采集55二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法57第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效目标设置的原则60第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评周期及其影响因素63二、 绩效管理的职责划分66第十章