保健食品公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案保健食品公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 绩效考评方法的比较40第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗