保健食品项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析保健食品项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第六章 人力资源的空间配置26一、 工作地组织26二、 劳动环境优化的内容和方法27第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求分析的含义46二、 其他几种模型46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响因素47二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第十章 绩效考评方