CMC.泓域咨询/人力资源管理方案刨花板项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的目标11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招募环节的评估17第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训教学设计程序与形成方案33第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47第九章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价结果误差的调整50
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