CMC.泓域咨询/人力资源系统分析刨花板项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39第十章 市场薪酬调查分析41一、 市
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