刨花板公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案刨花板公司人力资源整体解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 能力测试8第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的基本结构19第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21二、 绩效考评方法的分类21第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 专项薪酬管理制度的起草29一、 薪酬管理制度29第十章 岗位评价数