CMC.泓域咨询/人力资源规划刨花板公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的项目与内容18第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 岗位评价的基本步骤45一
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