有机膨润土公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析有机膨润土公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制18四、 三班制19五、 多班制20第五章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 企业人员招募的方式31第六章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38二、 企业培训制度的执行与完善38第七章 培训方法的选择与应用40一、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43第九章 绩效考