CMC.泓域咨询/人力资源计划方案刨花板项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的基本概念13第三章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46二、 收集岗位评价有
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