有机膨润土公司员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计有机膨润土公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的分类和比较3二、 绩效考评主体的确定11第二章 宏观环境分析13第三章 公司简介19一、 基本信息19二、 公司简介19三、 公司主要财务数据20第四章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模24六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标25九、 项目建设进度规划26第五章 行业背景分析28第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的分类和比较（一）绩效考评主体的含义和分类1、考评主体的含义。绩效考评主体有广义与狭义之分。广义上的绩效考评主体既包括组织内部被考评者的上级、同级和下属，以及被考评者自己，也包括外部客户及利益相关者。特别是在采用360度考评模式时，被考评者也以考评者的身份对