特钢公司薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理特钢公司薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 企业战略类型8一、 企业稳定战略8二、 基本竞争战略9第四章 经理机构15一、 经理机构的地位15第五章 品牌管理21一、 品牌战略21二、 品牌资产24第六章 市场营销环境26一、 市场营销微观环境26二、 市场营销宏观环境27第七章 生产作业计划30一、 生产作业计划概述30二、 期量标准32第八章 技术创新组织与管理37一、 企业研究与发展管理37二、 企业技术创新的外部组织模式42第九章 绩效考核49一、 绩效考核的内容和标准49二、 绩效考核的步骤与方法50第十章 并购重组60一、 并购重组动因60二、 企业价值评估60第十一章 国际直接投资与国际化经营业务63一