机械用钢公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲机械用钢公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的分类和比较38第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价