机械用钢公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系机械用钢公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 录用环节的评估13第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36第十章 员工福利管理分析37一、