机械用钢公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析机械用钢公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作地组织23第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 成本效益评估25二、 招聘成本效益评估25第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法