机械用钢项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案机械用钢项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的基本程序14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 综合型绩效考评方法27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 岗位工资或能力工资的制定程序33二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市