机械用钢项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划机械用钢项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的比较39第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40