粗铜项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析粗铜项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第六章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源配置的基本原理16第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的实施25第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的