特钢公司人力资源的空间配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置特钢公司人力资源的空间配置xxx有限责任公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程的设计策略3二、 培训课程设计的项目与内容7第二章 行业背景分析21第三章 项目基本情况23一、 项目名称及建设性质23二、 项目承办单位23三、 项目实施的可行性24四、 项目建设选址25五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划27第四章 宏观环境分析29第五章 公司概况31一、 公司基本信息31二、 公司主要财务数据31第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程的设计策略（一）基于学习风格的课程设计课程设计的基点是最大限度调动学习者主动参与学习的积极性。由于学习者个体的社会、历史、文化背景不同，特别是思维方式与学习方法有很大的差异，对一个群